Guía de Integración HRIS: SuccessFactors API
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Plataforma integral que combina IA predictiva, intervención clínica y análisis cultural para reducir rotación y burnout.
El Wellness Center Digital integra datos de HRIS, análisis predictivo e intervenciones clínicas en un solo ecosistema. Desarrollado con estándares HIPAA/HITECH y compatible con SuccessFactors, Workday, SAP HR y otros sistemas empresariales.
Diseñados para el entorno empresarial
Integración nativa con HRIS, ERPs y sistemas biométricos mediante APIs y protocolos estándar.
Cifrado AES-256, TLS 1.3, cumplimiento HIPAA y estándares OWASP para datos sensibles.
Arquitectura de microservicios que crece con tu organización, desde 100 hasta 25,000 usuarios.
Reducción de Rotación
Módulos Integrados
Soporte 24/7
Usuarios por Instancia
Tecnología de vanguardia para bienestar organizacional
API REST/GraphQL en Node.js/Python con microservicios independientes para cada módulo funcional
Data Warehouse corporativo con ETL automático y pipelines de datos para machine learning
React y React Native para apps de colaborador, supervisor y administrador en cualquier dispositivo
Integración nativa con SuccessFactors, Workday, SAP HR, Kronos mediante APIs estándar
Random Forest, Gradient Boosting y LSTM para calcular riesgo de burnout y rotación
HIPAA/HITECH compliant, ISO 27001, cifrado AES-256 y autenticación de doble factor
Componentes especializados que funcionan en simbiosis
Motor de IA que calcula riesgo de burnout, rotación y conflicto laboral en tiempo real con algoritmos de machine learning.
Sistema de agenda e historial clínico con cifrado HIPAA y protocolos dinámicos de intervención psicológica.
Conectores API para SuccessFactors, Workday, SAP HR. Sincronización automática de altas, bajas y movimientos.
Motor de encuestas dinámicas y Pulse Surveys con análisis automático de clima organizacional.
App especializada con alertas, microlearning y guías de conversación para líderes de equipo.
Análisis financiero de costos por rotación, ausentismo y productividad con exportación a PowerBI/Tableau.
Soluciones escalables para cada organización
Respuestas técnicas sobre el Wellness Center
Cifrado AES-256 para datos en reposo, TLS 1.3 en tránsito, cumplimiento HIPAA/HITECH para operación en EE.UU., estándares OWASP e ISO 27001. Todos los datos clínicos tienen segregación estricta y autenticación de doble factor.
Mediante conectores API nativos para SuccessFactors (OData), Workday (SOAP/REST), SAP HR, Kronos y otros. Soportamos OAUTH2, SAML y Webhooks para sincronización automática de altas, bajas, movimientos y asistencias.
Utilizamos Random Forest, Gradient Boosting y LSTM para series de tiempo, entrenados con datos de conducta, clima laboral, horas extra, rotación histórica y eventos emocionales. Incluimos modelos simbióticos propietarios únicos en el mercado.
Sí, incluye modo offline completo para supervisor y colaborador. La app PWA pesa menos de 30MB y sincroniza automáticamente cuando recupera conexión. Datos locales cifrados y funcionalidad completa sin internet.
Basado en: costo por rotación (reclutamiento, onboarding), costo por ausentismo, horas improductivas, índice de pérdida de productividad, y reducción de accidentes. El motor calcula automáticamente el ahorro por intervenciones preventivas.
Equipo dedicado de backend, frontend, data analytics, DevOps y QA. Soporte 24/7 para empresas multinacionales, documentación API completa, capacitación técnica y monitoreo permanente de uptime y performance.
Lo que dicen nuestros clientes empresariales
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